Nilai Budaya Jepang Dan Permasalahan Yang Dihadapi Pekerja Asing Di Jepang Da…

Penelitian ini membahas mengenai keterkaitan budaya kerja Jepang yang disebut Praktik Ketenagakerjaan ala Jepang (Membership-type) dengan perkembangan konsep Diversity and Inclusion (Keberagaman da…

Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik

Buku ini menghadirkan kombinasi pembahasan antara teori dan praktik manajemen kinerja, khususnya yang terjadi di sektor publik dengan memperhatikan asas-asas referensi yang berkembang pada situasi …

Manajemen Kinerja (Proses, Metode dan Penilaian Kinerja dalam Adaptasi Lingku…

Manajemen kinerja pada dasarnya merupakan gaya manajemen pengelolaan sumber daya yang berorientasi kinerja melalui penciptaan visi bersama dan pendekatan strategis dan terpadu sebagai penggerak, pr…

Pengukuran Kinerja : Model-Model Popular Dan Implementasi Sederhananya

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7889-49-6

Deskripsi Fisik

xii, 178 hal, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 LEK p

Pengembangan Sistem Komputerisasi Administrasi Kemahaiswaan UNSADA KeArah Sis…

Dosen Pembimbing : Dr.Ir.Iftikar Z.Sutalaksana

Analisis Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Dan Menentukan Faktor Dominan De…

Pembimbing : Ir. Jamaludin Purba, MTrn

Manajemen personalia

Edisi

-

ISBN/ISSN

54-10-009-4

Deskripsi Fisik

2 jil.ill.24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

.658.3 FLI m

Pengaruh Program Pelayanan Karyawan dan Kondisi Kerja Terhadap Prestasi Kerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

68 hal30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ETT p

Konsep-konsep dasar manajemen personalia- masa kini

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7948-51-8

Deskripsi Fisik

476 hal.; 24cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DAR k

Pengaruh Mutasi Pegawai dan Promosi Jabatan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai U…

Pembimbing : Dra. Endang Tri Pujiastuti, MMrn