Image of Pengaruh Beban Kerja, Stress kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada PT Edico Utama Pulogadung

Text

Pengaruh Beban Kerja, Stress kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada PT Edico Utama Pulogadung

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Edico Utama Pulogadung. Studi ini dilaksanakan melalui pendekatan kuantitatif dengan metode survei, yakni membagikan kuesioner kepada 100 orang karyawan PT. Edico Utama Pulogadung. Dalam menentukan responden, peneliti menggunakan teknik sampel jenuh. Sementara itu, analisis data dilakukan memakai regresi linier berganda dan regresi linier sederhana, sedangkan uji hipotesisnya diuji baik secara simultan lewat uji F maupun secara parsial melalui uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel beban kerja, stres kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, ditunjukkan oleh nilai Fhitung (18.265 ) > Ftabel (2,70). Namun, secara parsial variabel beban kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, variabel stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dan variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja.

Dosen Pembimbing : Dedi Damhudi, S.E., M.M

Ketersediaan
skr 2526.332658.314 ADH pUPT PerpustakaanTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.314 ADH p
Penerbit
Jakarta : Unsada.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
produktivitas Kepegawaian
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar