Text
Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada PT. Aksara Buana
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada PT. Aksara Buana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang dimana penelitian ini dilakukan dengan cara survey dan menyebarkan kuesioner terhadap 63 pegawai PT. Aksara Buana. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial menggunakan uji T. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, yang artinya semakin meningkat beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja maka prestasi kerja pegawai juga akan meningkat, dimana hal tersebut menujukkan bahwa semakin tinggi beban kerja, stres kerja dan kepuasan kerja maka akan semakin tinggi pula pengaruhnya terhadap prestasi kerja pegawai PT. Aksara Buana.
Dosen Pembimbing Devi Anggraeni S.E, M.M.
| skr 2526.343 | 658.314 ADR p | UPT Perpustakaan | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain